APPRENTI - AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN RÉSEAUX ÉLECTRIQUES TG ENEDIS - H/F

Description :


Contribuer à construire le réseaux électrique aérien TG aux alentours de Bassens, ça vous tente ? Cette mission devrait vous plaire !

NOTRE AGENCE DE BASSENS (33) À COMPLÉTER SES EFFECTIFS. L'activité concernée : Construction de réseaux électriques aériens et souterrains sur marché TG SOUTERRAIN ET AÉRIEN !

Rejoignez l'équipe de :

*

* FRANCIS : Responsable de service
* ROMAIN : Conducteur de Travaux

EN LIEN DIRECT AVEC LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX, VOS MISSIONS CONSISTERONT EN :

* GESTION DE VOTRE PRODUCTION CHANTIER :

* Vous préparez les chantiers avec le client ENEDIS
* Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
* Vous gérez les équipes sur le terrain : équipes internes et sous traitantes
* Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
* Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
* Vous suivez vos chantiers
* Vous savez gérer les spécificités techniques propres à la construction de réseaux électriques

* GESTION ADMINISTRATIVE :

* Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
* Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
* Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
* Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)

* GESTION RENTABILITÉ D'AFFAIRES

* Vous participez à la gestion financière de l'activité

L'implantation de nos chantiers ? Sur tous LES DÉPARTEMENTS DU 33.



Profil recherché :


VOUS NOUS APPORTEZ:

* VOUS PRÉPAREZ UN BTS ELECTROTECHNIQUE et avez une connaissance des réseaux électriques.

* Vous possédez de bonnes qualités relationnelles
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : EXCEL ET WORD (saisie de données)
* Vous êtes curieux, aimez poser des questions, prendre des notes, et vous proposez même des idées
* Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? (https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/)
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Romain et Francis
* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max