Gestionnaire paie - H/F
À propos de cette offre
Vous souhaitez rejoindre la Dream Team DRB?
Vous êtes sur la bonne voie puisque justement, nous recherchons un gestionnaire paie... et qui sait? Ce sera peut être vous !
Ce que nous vous proposons?
Vous intégrez la super équipe de DRB Ressources et prenez en charge un portefeuille d'une soixantaine de clients sous la supervision d'un tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Vous gérerez progressivement les différentes procédures techniques et administratives relatives à la paie afin d'assurer la production d'environ 250/300 bulletins mensuels et vous apportez votre conseil en matière de droit social à vos clients.
Votre mission de conseil en droit social
Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles
Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement
Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées
Veille juridique, sociale et réglementaire
Votre mission en gestion de la paie
Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)
Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie
Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires
Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)
Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales
Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite.)
Ce que vous devez savoir faire ?
Capacité à jongler entre des conventions collectives différentes
Connaissance des fondamentaux de la paie
Connaissances de la législation sociale (oui, elle évolue beaucoup ! )
Connaissances de l'outil informatique (SILAE pour la paie)
Double compétence fondamentale : paie et droit du travail
Niveau BAC+2 à BAC+5 dans les domaines Gestion/Paye/RH/Droit
Première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet comptable
Qui êtes-vous ?
Sens de discrétion et de la confidentialité
Sens de la relation client et appétence pour le conseil
Envie d'apprendre et de progresser
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe, solidarité
De la bonne humeur, un sens de l'humour aiguisé !
Un conseil? N'attendez plus, cliquez, postulez !
Profil recherché:
Niveau d'experience souhaité :
- + de 2 ans
Formations ou diplômes souhaités :
- BAC +2
- BAC +3
- BAC +5
Maîtrise ou usage des outils suivants :
- Illinks
- Silae
- Office 365
- Sage
- RCA
- RevisAudit
- MEG
- Regate
Soft-skills souhaitées :
- Engagement
- Curiosité
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Rigueur
- Enthousiasme
- Humour
- Honnêteté
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Montauban tournent souvent autour de 98 172 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DRB et Montauban.