Business Manager (H/F)

Société de conseil multi-spécialiste créée en 2020, (20Meuros de CA, 200 collaborateurs), elle accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets IT et transformation digitale.
Présents auprès de grands groupes et d'acteurs majeurs de différents secteurs d'activité, elle met son expertise du recrutement et du conseil au service de missions à forte valeur ajoutée.
Son ambition : proposer les meilleures compétences techniques tout en construisant une aventure humaine durable, exigeante et ambitieuse.


Le poste :

Business Manager IT - Infrastructure / Cloud / DevOps / Cybersécurité - H/F
À propos :
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Business Manager pour accompagner sa croissance.
Vos missions

- Développement commercial
- Définir et exécuter votre stratégie de développement sur votre périmètre d'activité.
- Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes et mid-market.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et closing.
- Travailler en synergie avec les différentes entités du Groupe.
- Recrutement & Management des consultants
- Collaborer étroitement avec les équipes recrutement afin d'identifier et attirer les meilleurs talents.
- Participer aux entretiens et à la sélection des consultants.
- Suivre vos collaborateurs en mission et garantir leur fidélisation.
- Contribuer activement à la marque employeur et à la qualité de l'expérience collaborateur.

Delivery & Pilotage

- Garantir le bon déroulement des prestations chez vos clients.
- Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client.
- Piloter votre activité avec une forte culture du résultat et de la rentabilité.



Profil recherché :

Profil recherché

- Première expérience réussie dans la vente de prestations en Assistance Technique / Régie IT.
- Bonne connaissance des environnements Infrastructure, Cloud, DevOps ou Cybersécurité.
- Excellent relationnel et fortes capacités de négociation.
- Culture du résultat, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) équipe.