Responsable Développement & Partenariats (H/F)

Pour information : la lettre de motivation à l'attention du directeur, Emmanuel BOUR, est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre.
==> ASTUCE : Créez 1 seul fichier PDF comprenant CV + LM & déposez le dans l'encart prévu à cet effet.

Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation

Finalité du poste de Responsable Développement & Partenariats :
Piloter le développement des ressources et des partenariats afin de soutenir la croissance et l'impact social de l'association.
- Structurer et déployer la stratégie de développement
- Mobiliser des financements (publics et privés)
- Renforcer l'ancrage territorial et la visibilité
- Contribuer à la stratégie globale

Positionnement
- Rattaché au Directeur, membre du CODIR élargi
- Interaction directe avec l'ensemble des parties prenantes (entreprises, institutions, mécènes.)
- Management d'un alternant communication (organisation, accompagnement, montée en compétences)

Missions principales Développement & financement
- Définir et piloter le plan de développement
- Identifier et sécuriser des financements (mécénat, subventions, appels à projets)
- Prospecter et transformer de nouveaux partenaires
- Conduire les négociations et formaliser les engagements Partenariats & réseau
- Développer et animer un réseau d'acteurs économiques et institutionnels
- Fidéliser les partenaires dans la durée
- Représenter l'association dans les réseaux et événements du territoire Pilotage & performance
- Suivre les indicateurs et évaluer l'impact des actions
- Contribuer au pilotage du plan stratégique Communication (30 %)
- Déployer la communication interne et externe
- Superviser la production de contenus (site, réseaux, supports) via l'alternant

Responsabilités clés
- Structurer une démarche de développement proactive
- Organiser la prospection et le suivi des opportunités
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Garantir la qualité des relations partenaires
- Contribuer à la notoriété et à l'image de l'association

Profil recherché / Compétences
- Développement commercial / business développement / Mécénat
- Montage de dossiers de financement
- Animation de réseaux et partenariats
- Encadrement d'un collaborateur Qualités
- Leadership et capacité à convaincre
- Autonomie et sens du résultat
- Aisance relationnelle et représentation externe
- Rigueur, organisation, esprit d'initiative Expérience
- Expérience confirmée en développement, mécénat ou partenariats
- Connaissance de l'écosystème territorial appréciée

Indicateurs de performance
- Environ 200 K€ de financements levés / an
- Environ 15 nouveaux partenariats / an
- Fidélisation et diversification des partenaires
- Taux de réussite des financements
- Visibilité et impact des actions

Conditions du poste
- Statut cadre - forfait jours
- Poste basé au siège d'ATAO 7b rue Jacques Cartier à Nantes avec déplacement sur la métropole
- Télé travail ponctuel selon accord d'entreprise
- Forte autonomie dans l'organisation et contribution directe à la stratégie
- Rémunération : 2900€ brut /mois - forfait mobilité durable - mutuelle et prévoyance

Candidature à envoyer à Emmanuel BOUR, Directeur, accompagnée de votre CV et de votre lettre de motivation. Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation.