Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans).
La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ».
Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien des bâtiments.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service et le Responsable Technique de la Direction Générale, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :
Travaux d'installation, d'entretien, de réparation et maintenance dans le second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie.)
Aménagement /rénovation de locaux (revêtement de sols, cloison, peinture .)
Installation de petit électroménager et entretien de celui-ci
La gestion des fournitures, des achats et du stock de matériel
Aménagement et entretien des extérieurs et des espaces verts
Suivi de chantiers et du calendrier de maintenance
Accompagnement des entreprises extérieures lors de planification de maintenances périodiques
Suivi des organes de sécurité élémentaires (BAES, SSI.)
Utilisation d'outillage électroportatif

Profil :
CAP ou BEP en maintenance des bâtiments, peinture, bâtiment, carrelage, électricité ou plomberie exigée
Habilitation électrique de niveau II exigée
SSIAP1 ou supérieur fortement apprécié
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun ; conduite de véhicules de type 9 places, conduites de véhicule léger avec remorque)
Capacités d'organisation au travail
Bonne relation avec les adolescents pris en charge sur les différents sites
Aptitude au travail en autonomie
Expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée
Permis de conduire indispensable dans l'exercice de ses fonctions
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération : A partir de 1 867,02€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : dès que possible