Responsable Contrôle de Gestion (H/F)

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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ?
Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion (F/H) en CDI.

Vos principales missions :

Piloter le contrôle de gestion des activités et des investissements :

- Définir, animer, et suivre les processus budgétaires

- Mettre en place et suivre les reporting d'activité,

- Structurer un observatoire des charges et des impayés, en ayant une logique de trajectoire et des recommandations opérationnelles,

- Produire des tableaux de bord simples et lisibles à destination de la Direction Générale, du CODIR et des instances de gouvernance,

- Encadrer une petite équipe

Optimiser de manière transversale, les processus et outils de gestion :

- Fiabiliser les données issues de l'ERP métier

- Développer les outils de pilotage

- Améliorer les processus de gestion interne

Appuyer les directions opérationnelles :

- Accompagner les directions opérationnelles dans la compréhension de leurs résultats, la maitrise des coûts, et le suivi de leurs plans d'actions.

- Participer à la définition et au suivi des objectifs de performance

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en finance, gestion, audit, contrôle de gestion ou équivalent.

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, audit ou finance, idéalement dans un environnement multisites.

- Vous maîtrisez la construction budgétaire, l'analyse des écarts, les indicateurs de performance et les enjeux d'exploitation et d'investissement.

- Vous êtes à l'aise avec Excel avancé, et avez une appétence pour les outils BI/data.

- Vous faites preuve d'une posture constructive, orientée solutions, avec une réelle capacité à travailler en transversalité et à embarquer des interlocuteurs variés.

La connaissance du secteur du logement social et du logiciel IKOS seraient un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Statut Cadre au Forfait Jour

Salaire brut annuel entre 50 000€ et 60 000 €, y compris une prime vacances à 900 €, un 13ème mois, des Tickets Restaurant, l'intéressement et le PERECO.

Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE.

La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).

Forfait mobilité durable

Notre processus de recrutement :

- Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis

- Un test de personnalité

- Un entretien avec le service RH et le manager direct

- Un entretien avec le directeur général

Prêt à donner du sens à votre métier ?
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