Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)
À propos de cette offre
Les Missions :
- Soins et accompagnement au quotidien des personnes âgées
- Organisation d ateliers et d activités thérapeutiques
- Hygiène et entretien de l environnement du résident
- Suivi / transmissions / traçabilité des activités dans les dossiers informatisés
- Travail en étroite collaboration avec l équipe pluridisciplinaires de la Résidence
Compétences :
- Travail en équipe et communication
- Organisation et adaptabilité
- Capacités relationnelles auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs
- Polyvalence
Horaires Matin (6h45 à 13h45) et Après Midi (13h45 à 20h45)
Salaire selon grille convention collective - Le contrat est susceptible de se renouveler - poste à pourvoir au plus vite
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 35 956 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EHPAD ANTOINE DE SAINT EXUPERY et Arras.