Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)
À propos de cette offre
Notre agence Adéquat Dunkerque recrute un Animateur QSE F/H pour une mission intérim remplacement congé maternité, située à Dunkerque.
Vos futures missions :
* Élaborer, en collaboration avec la Direction, la politique SSE et définir le plan de formation du personnel
* Préconiser, mettre en place et suivre les procédures SSE et la veille réglementaire
* Effectuer les audits internes chantiers et suivre les indicateurs de performance SSE
* Conseiller et sensibiliser le personnel et la Direction sur la prévention des risques, animer les comités SSE, représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs
Le Profil Adéquat :
* Formation supérieure en QSE ou équivalent (Bac+2 minimum)
* Expérience ou connaissances confirmées en santé, sécurité, environnement et qualité en milieu industriel ou ferroviaire
* Capacité d'analyse, rigueur, sens de la communication et tempérament de terrain
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion documentaire
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
* Rémunération selon profil + 13e mois + tickets restaurant
* Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
* Compte Épargne Temps (CET) à 5%
* Possibilités d'évolution, accompagnement de carrière et formation continue
* Offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
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Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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