Auxiliaire de Puériculture H/F

RESPONSABILITÉS :

Missions générales :
En fonction du domaine d'activité, dispenser en collaboration, avec la sage-femme, la puéricultrice, l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et développer l'autonomie de la patiente.
Dans le cadre de la globalisation des soins, l'AP travaille indifféremment dans les secteurs d'obstétrique (dont salles de naissance) et de gynécologie-orthogénie. Elle peut travailler de jour comme de nuit. Les prises en soins sont relatives aussi bien aux patientes qu'aux nouveau-nés.
Activités principales :
- Prise en soins globale des patientes, des mères et des bébés en collaboration avec la sage-femme, la puéricultrice, l'IDE (observation état de santé ; comportement relationnel et social ; soins de confort ; éducation à la santé, etc.)
- Accueil et accompagnement des patientes et/ou de leur entourage
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des patientes, y compris lors des sorties (et/ou en l'absence d'ASHQ)
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Entretien et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité



Conditions de recrutement : CDD de 2 mois
Rémunération : selon les grilles de la FPH

PROFIL RECHERCHÉ :

Aptitudes requises :
- Savoir faire face à une urgence vitale et organiser son travail en fonction des priorités
- Savoir analyser / évaluer une situation clinique et alerter
- Savoir maîtriser ses émotions, notamment en cas de stress, de surcharge d'activité, de deuil périnatal
- Savoir établir une communication adaptée
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie
- Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel
- Respecter la culture et les croyances des patientes
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
- Utilisation des logiciels de commandes courantes et de demandes de réparation d'équipements non médicaux (SESAME, WINREST)
- Transmissions ciblées orales et écrites
- Recherche documentaire interne (procédures, protocoles en lien avec ses compétences)