INFIRMIER H/F - Cardiologie

RESPONSABILITÉS :

Le service de cardiologie a actuellement un capacitaire de 21 lits : 17 lits de Cardiologie et 4 lits de soins continus et une salle d'explorations fonctionnelles, en début de service. Le plateau de cardiologie interventionnelle est situé sur le CH de Roubaix.
Missions principales :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Activités principales :
- Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient présentant une pathologie cardiaque
- Réalise des perfusions, pansements et prélèvements biologiques
- Participe en aidant aux gestes techniques (voie veineuse profonde, sonde de stimulation, ponction péricardique ...)
- Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession
- Travaille en équipe pluri professionnelle
- Installe et surveille cliniquement le patient sous scope
- Prépare le patient pour les coronarographies et l'implantation de matériel.
- Assure la prise en charge du patient en pré et post-procédure
- Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires
- Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence
- Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité
- Réapprovisionne et entretient les postes de soins
- Assure l'entretien des matériels de soins.
- Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service
- Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
- Participe à l'évolution du poste et de son environnement

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en médecine.

Aptitudes professionnelles requises ou a acquérir :
- Savoir calculer les débits : SAP et perfusions
- Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles
- Connaître et appliquer les règles d'isolement
- Connaître et respecter les circuits propres et sales
- Être mobile en intra et inter-pôle


Aptitudes personnelles :
- Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences
- Savoir accepter les remarques en vue d'évoluer
- Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d'organisation
- Etre à l'écoute du patient
- Implication et curiosité intellectuelle
- Être diplomate, disponible
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de sens critique
- Être apte au travail de nuit


Conditions de recrutement :
CDD de 1 mois.
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010€ nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)
Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée).
Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)
Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).