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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLille
IRIS-CAVALille

À propos de cette offre

A la fois opérationnel et encadrant, le chef d'équipe anime et encadre une équipe d'agents sur des chantiers de création, de réaménagement ou d'entretien d'espaces verts chez nos clients (entreprises, particuliers et copropriétés).
Votre mission requiert à la fois des compétences techniques et des qualités humaines afin de savoir gérer une équipe.

Rattachement hiérarchique: Encadrant technique

Vos missions :
Vous êtes à la tête d'une équipe d'agents d'entretien, vous organisez et préparer le travail de l'équipe sur les différents chantiers en relation avec votre responsable hiérarchique.
Vous définissez les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifiez leur bonne exécution.
A ce titre vous prendrez en charge les missions suivantes :

Encadrer :
- Coordonner et animer une équipe d'agents d'entretien
- Organiser le travail
- Répartir les tâches et donner les consignes
- Transmettre votre expérience et vos connaissances techniques aux agents
- Contrôler la qualité des interventions
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Remonter les informations à votre hiérarchie

Assurer l'entretien des sites clients :
- Participer à l'exécution des travaux
- Définir et préparer le matériel et les produits à utiliser en fonction du chantier, des clients et des spécificités
- Résoudre les problèmes techniques
- Mettre en place une fiche descriptive pour chaque chantier
- S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel
- Tenir à jour les fiches d'entretien du matériel
- Veiller aux respects de bonnes conditions de travail et faire remonter à votre hiérarchie toutes difficultés rencontrées
- Identifier les besoins nouveaux en matériel
- Commander les produits basiques nécessaires à la poursuite d'un chantier, après validation de votre hiérarchie (fil de débrousailleuse par exemple)

Développer les relations commerciales avec les clients :
- Réaliser les devis avec (ou sans) votre responsable hiérarchique
- Contrôler la satisfaction des clients sur les prestations effectuées
- Réaliser le service après-vente après validation avec votre responsable hiérarchique

Qualités compétences et aptitudes :
- Rigueur et organisation
- Technicité
- Capacités d'adaptation et d'analyse
- Aptitudes pédagogique et managériale
- Bon relationnel
- Respect des consignes de la hiérarchie
- Respect des procédures

Repère marché

35 809 €

Basé sur 17 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lille

Analyse salariale complète

GCS2A Lille ·

TISF (H/F)

à partir de 26 726 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLille

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour IRIS-CAVA et Lille.

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