CHEF D'EQUIPE DE NUIT H/F

Horaires de nuit : 21h - 4h Le site Moulinage Vernède est un acteur de référence du moulinage de soie à façon. Depuis plus de 170 ans, l'entreprise met son expertise au service du retordage et de l'assemblage des fils de soie, une étape essentielle qui contribue directement à la qualité, à l'aspect et aux performances des matières et produits finis d'HTH. Objet de la missionPilotage et responsabilité hiérarchique d'une équipe alternante de production autour de 4 enjeux :Management de proximitéAccompagner son équipe (Être à l'écoute, expliquer, transmettre et recadrer si nécessaire)Etablir une relation sincère, juste et authentique avec son équipe, ses pairs et sa hiérarchieVeiller à une bonne répartition de la charge de travail de son équipeVeiller au développement des compétences de son équipeRéaliser les entretiens annuels et les entretiens de développement, proposer des mesures d'augmentations individuelles et éventuellement des évolutionsValider les demandes de congés / repos de son équipe et arbitrer si nécessaireRelayer les communications internesFédérer et responsabiliser son équipe autour des objectifs communs de l'atelier : qualité, productivité, respect du planning et des délaisAnimer au quotidien son équipe en organisant des points réguliers individuels et/ou collectifsProductionRéaliser le planning de production de l'atelier avec l'ordonnancement du site en tenant compte des contraintes de l'activité (humains, machines, cadencement des lots.)Partager et commenter le planning à l'équipe en indiquant les urgences à traiterS'assurer et veiller au quotidien au respect du planning par son équipeS'assurer avec précision de l'avancement de la production de l'atelier par secteur (mouillage, dévidage, assemblage, moulins/DT, bobinage et pliage)Réaliser des retours d'expérience avec son équipe à la suite de réclamations client ou anomalies de production dans un but d'amélioration de la qualité et de la productivitéÊtre force de proposition sur l'amélioration des processAlerter le directeur d'établissement en cas de difficultés ou d'anomalies (techniques, humaines, organisationnelles.) afin d'identifier une solutionGérer le stock et approvisionner l'atelier en matières premières pour éviter toute ruptureParticiper, si besoin, à la productionMissions QHSEFaire respecter toutes les règles HSE et alerter le directeur d'établissement/Responsable ressources humaines de tout comportement anormal dans l'atelierProposer des actions d'amélioration HSE et les mettre en œuvreRéaliser des audits HSE dans l'atelierCOMPETENCES TECHNIQUESHabilitation éventuelle électriqueHabilitation éventuelle Conduite chariotConduite autoclaveTechnique : connaissance des procédés de production du site (à minima 2 métiers du moulinage) et des machines associées.

Connaissance des matières (soie, viscose). Notions de maintenanceQUALITES PERSONNELLESRigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipeSouci de la qualité et du respect des normes. Force de propositionConnaissance et adhésion aux valeurs de la MaisonTravailler en étroite collaboration avec les équipes de développement/industrialisation, qualité, RH et maintenance