Directeur d'Hôtel (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable des Opérations France, vous assurez la gestion de l'établissement, avec un focus sur la qualité de service, le développement commercial et la réalisation des objectifs financiers.

Vos responsabilités :

1. Gestion opérationnelle

- Garantir le bon fonctionnement quotidien de l'hôtel.

- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et des clients.

- Veiller au respect des procédures et standards du groupe.

- Assurer le suivi des normes HACCP et la qualité des prestations.

- Superviser l'entretien des équipements en lien avec la direction technique.

2. Management

- Superviser, animer et coordonner une équipe d'environ 10 collaborateurs.

- Participer au recrutement et au développement des équipes selon les procédures RH.

- Former les équipes aux standards et procédures internes.

- Organiser les plannings et gérer l'organisation du travail (réception, étages, petit déjeuner, maintenance).

- Évaluer et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

3. Développement commercial

- Déployer la stratégie commerciale afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'établissement.

- Optimiser les performances commerciales (taux d'occupation, prix moyen, RevPAR) en collaboration avec les équipes commerciales et Revenue Management.

- Développer les ventes par des actions de prospection, de fidélisation et de partenariats locaux.

- Assurer une veille concurrentielle et adapter les offres commerciales aux opportunités du marché.

- Développer les ventes additionnelles et garantir une relation client de qualité favorisant la satisfaction et la fidélisation.

4. Suivi financier

- Assurer le suivi des budgets et comptes d'exploitation dans une logique d'optimisation.

- Analyser les indicateurs clés de gestion (PM, CA, TO, ratios).

- Assurer le suivi des résultats financiers, contrôler les dépenses et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations.

Conditions du poste :

- CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de prolongation selon les besoins.

- Salaire : 40-42K brut annuel

- Temps de travail : 39h/semaine, statut cadre

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé en Gestion et Management hôtelier, avec une expérience confirmée en tant que Directeur de minimum 3 ans ;

- Vous maîtrisez l'anglais ; L'Allemand est un plus.

- Vous êtes autonome, extrêmement rigoureux, réactif, disposez d'excellentes qualités relationnelles et de leadership ;

- Vous faites preuve d'un sens commercial aigu dans le but d'optimiser la rentabilité des établissements hôteliers