Chargé(e) d'Affaires Commerciales & Coordinateur(trice) de Réseau - gérant F/H - Réseau Esprit Vosges
À propos de cette offre
Développement commercial
- Entretenir et développer le portefeuille clients existant (restaurants, épiceries fines, collectivités, hôtels.)
- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance sur le territoire vosgien et au-delà
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les sociétaires
- Participer aux marchés locaux, salons et événements de valorisation des produits du terroir
Animation du réseau de producteurs
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des producteurs membres : suivi des approvisionnements, recueil des besoins
- Contribuer à l'élargissement de la gamme de produits en lien avec les producteurs
- Veiller au respect de la charte qualité de la SCIC
Logistique & suivi client
- Superviser les tournées de livraisons auprès des clients
- Assurer le suivi des commandes, la facturation et le suivi des règlements en lien avec l'assistante administrative
- Traiter les réclamations et garantir la satisfaction client
Vie coopérative
- Animer les assemblées générales et instances de gouvernance de la SCIC
- Contribuer à la communication de la coopérative (réseaux sociaux, newsletter, relations presse locales)Formation & expérience
- Bac +2 minimum en commerce, développement rural, gestion ou domaine équivalent
- Expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans les filières agroalimentaires ou les circuits courts
- Connaissance du territoire vosgien appréciée
Compétences
- Sens commercial affirmé : capacité à convaincre, fidéliser et développer un réseau
- Rigueur administrative : maîtrise des outils bureautiques
- Organisation et autonomie : gestion des priorités, planification des tournées
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens)
Qualités personnelles
- Attachement aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et aux circuits courts
- Excellent relationnel : à l'aise aussi bien avec les producteurs qu'avec les clients professionnels
- Esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe coopérative
Avantages
- - Intégrer une structure à taille humaine portée par un projet de territoire fort
- - Rejoindre la gouvernance de la SCIC en tant que sociétaire et co-décideur(se)
- - Un rôle varié, autonome, polyvalent avec un vrai impact local
- - Un accompagnement à la prise de poste avec passation assurée par le gérant sortant sur une durée de plusieurs mois
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesAssistant formation et rh (H/F)
Chargé de développement rh formation (H/F)
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)
BEP/CAP BOULANGERIE (H/F)
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Cuisinier (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Épinal tournent souvent autour de 29 203 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Réseau Esprit Vosges et Épinal.