Administrateur Workday EIB SIRH - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 480

Présentation de la mission :

Dans le cadre du renforcement des équipes RH et de l'accompagnement des projets de transformation, nous recherchons deux Administrateurs Workday Junior / Confirmés (1 à 3 ans d'expérience). Vous intégrerez l'équipe Run pour garantir le support quotidien aux équipes RH et participer activement à la préparation des phases de migration et de chargement de données (Data Load).

Missions principales :

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Gestion et Chargement de Données : Conception, exécution et suivi des EIB (Enterprise Interface Builder) pour les chargements massifs de données (Data Load prévu en septembre).

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Qualité & Contrôle : Extractions régulières de données, audits de cohérence et analyse continue de la qualité de la donnée (Data Quality).

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Support & Accompagnement : Support fonctionnel au quotidien auprès des équipes RH centrales et internationales sur les modules engagés.

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Projets & Évolutions : Participation aux tests et à la préparation de la Vague 2 du projet (déploiement international couvrant 20 pays et 12 000 collaborateurs).

Profil recherché :

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Expérience : 1 à 3 ans d'expérience sur l'administration de l'outil Workday.

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Modules maîtrisés : Core RH et Recrutement.

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Compétence clé indispensable : Maîtrise opérationnelle de l'outil EIB (Enterprise Interface Builder).

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Langues : Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales, notamment aux Pays-Bas).

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Soft Skills : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et orientation service client.

Conditions de travail & Modalités :

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Localisation : Issy-les-Moulineaux (92).

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Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période d'onboarding.

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Démarrage : Début septembre.

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Durée : 3 mois renouvelables (visibilité long terme liée au déploiement de la Vague 2).

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TJM : Selon profil / niveau d'expérience.