AS en EHPAD (H/F)

Prise de poste immédiate
CDD de remplacement renouvelable sur poste à temps partiel variable selon les besoins (entre 60 et 100% selon le mois)
Travail le week end et jours fériés.
Poste en 7h (6h30 -13h30 ou 7h-14h le matin, 14h-21h le soir, ou 17h-21h)
DE aide Soignant exigé! (pas de faisant-fonction).

Dans un EHPAD de 60 lits, vous occuperez le poste d'aide soignant au service soins.

La résidence, dynamique, dispose d'un PASA, de jardins et patios aménagés pour les résidents. Les chambres disposent de rails, l'établissement possède une chaise douche, un verticalisateur. L'établissement pratique une approche Montessori, propose des activités Snoezelen, et s'inscrit dans une démarche non médicamenteuse.

Vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide dans les déplacements, repas, couchers, gestion des urgences en collaboration avec vos collègues et les infirmiers).
Vous participez au bien-être des résidents dans l'empathie et la bienveillance, vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine d'aides-soignants, de deux infirmières, une psychologue, une psychomotricienne, un médecin, mais aussi des professionnels libéraux.
Vous entretenez votre environnement professionnel (rangement des chariots et désinfection).
Travail sur le logiciel NetSoins.
Rémunération selon grille FPH : traitement de base + CTI + primes sujétion/forfaitaire/grand âge + indemnité spécifique pour un total brut d'environ 2500€ mensuel, hors majoration dimanche/férié pour un équivalent temps plein.

Vous êtes bienveillant(e), empathique, et motivé(e) par un travail en équipe dans une structure humaine et innovante.
Rejoignez une résidence où l'humain et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos préoccupations. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre démarche d'excellence en soins et en accompagnement !