Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
À propos de cette offre
Contrat : CDD
Horaires de travail : 35 H
Lieu de Travail : Montauban
Prise de poste : 10/10/2026
Missions :
Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale.
Dans ce cadre, vous intervenez sur le dispositif Ingres qui accueille et accompagne des femmes et enfants au titre d'une prise en charge CHRS et Centre Maternel.
Depuis novembre 2018, les femmes et enfants du CHRS et du Centre Maternel sont accueillis au sein d'un même site en Centre-Ville de Montauban et seront accompagnés par une seule et même équipe éducative. Vous assurez le suivi des femmes et enfants accueillis en appartements au titre du CHRS et du Centre Maternel.
Profil :
Respect des usagers que nous accueillons
Application des consignes et des procédures de l'établissement
Conscience professionnelle, grande rigueur, esprit d'équipe.
Capacité à tenir le cadre de fonctionnement
Compétences
Travail en équipe
Gestion de conflits/situations délicates
Accompagnement et lien avec les familles
Capacité rédactionnelle
Entretien des locaux
Permis B exigé
Adressez CV +LDM à l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82 -
MERCI DE NOTER EN OBJET LA REFERENCE DU POSTE : TS-INGRES
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Montauban tournent souvent autour de 66 607 € (médiane sur 15 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RELIENCE 82 et Montauban.