Contrôleur qualité industrie (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur


employeur.


Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.


Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos


atouts pour répondre à vos attentes.


Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une


nouvelle structure est un investissement.


MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre


disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,


avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.


Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et selon ses


directives précises, vous serez en charge de valider que les produits


fabriqués répondent parfaitement aux exigences de qualité qui ont


été fixées par la loi, par l'entreprise elle-même et par les


clients. En étroite collaboration avec tous les autres services de


l'entreprise, vos missions seront les suivantes Réaliser des opérations de contrôle à tout stade de la


production, visuel ou mesuré Réaliser des opérations de finition, de conditionnement Réaliser le contrôle des produits sous-traités Réaliser un contrôle interruptif des gammes à la demande de la


production ou selon un planning d'audit Rédiger les bons de retouche et s'assurer de leurs applications Etablir la liasse administrative et notamment l'attestation de


conformité, permettant la libération des travaux.


HORAIRES : 3×8 EN 35H (AVEC LA POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES HEURES


SUPPLÉMENTAIRES Nature et périmètre des responsabilités exercées Comprendre et appliquer les procédures et méthodes internes de


travail Préserver la stricte confidentialité des données et sujets


traités Solliciter sa hiérarchie pour tout problème rencontré Valider les compétences des compagnons ayant effectué le travail Autoriser / stopper toute opération ne respectant pas les


critères et exigences qualité Informer le câbleur ou le chef d'équipe des retouches et


vérifier leur bonne application.


Relations de travail Reporting quotidien au supérieur hiérarchique sur l'avancement


de ses travaux Travailler en équipe et dans un « environnement client Tutotrer potentiellement un contrôleur débutant.


Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales,


et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe.


RÉMUNÉRATION : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de


repas + indemnité de déplacement journalier + accord de


participation et d'intéressement + CSE.


À PROPOS DE L'ENTREPRISE


Notre client est une entreprise française fondée en 1983,


spécialisée dans le câblage et l'intégration d'ensembles


électriques, électroniques et électro mécaniques. Ses domaines


d'intervention sont les suivants : Secteurs aéronautique,


ferroviaire, naval, spatial et nucléaire PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Step 1


ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé


réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été


réceptionnée.


Step 2


PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature


et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux


critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné


pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de


l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée


afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.


Step 3


PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et


valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre


disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre


adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez


convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos


expériences et compétences. Selon votre localisation et votre


disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre


candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de


notre base de données.


Step 4


PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT


Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous


serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le


client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui


les missions, les conditions de travail, la rémunération, les


horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors


elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Savoir-faire Savoir intervenir dans un des domaines suivants : AÉRONAUTIQUE,


FERROVIAIRE OU INDUSTRIEL Connaissances des procédés spéciaux et référentiels tels que


AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné Savoir lire les documents associés à la gamme : lecteur gamme en


anglais, plans de localisation 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT, FAC Savoir utiliser l'outil informatique nécessaire à son activité


comme les logiciels de CAO/DAO, les outils bureautiques (Pack Office l'ERP Savoir-être Minu