Chargé d'affaires juridiques H/F
À propos de cette offre
Rattaché au Directeur Juridique, vous intervenez comme référent sur les sujets juridiques liés à l'activité immobilière de la structure.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer une veille juridique et réglementaire.
* Apporter un appui juridique aux différentes directions et services.
* Conseiller et accompagner les opérationnels sur leurs problématiques juridiques.
* Rédiger, négocier et suivre les actes juridiques liés notamment aux baux, conventions et protocoles transactionnels.
* Contrôler les demandes de changement d'usage et instruire les dossiers de modification des baux.
* Rédiger et analyser les documents juridiques (avenants, courriers, procédures internes).
* Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les interlocuteurs externes compétents.
* Assurer le suivi des dossiers RGPD et la conformité réglementaire.
* Participer à l'optimisation des outils et procédures juridiques du service.
Titulaire d'une formation supérieure en Droit, idéalement orientée droit immobilier ou gestion locative, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire.
Une expérience dans l'environnement immobilier est fortement appréciée. Vous êtes en mesure de prendre rapidement en main vos missions grâce à votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse.
Force de proposition, vous appréciez travailler en proximité avec les opérationnels et savez faire preuve d'initiative dans le traitement de vos dossiers. Votre sens de l'organisation, votre discrétion et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Conditions et avantages : le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pour une durée initiale de 3 mois, renouvelable.
Rémunération selon profil et expérience.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Dijon tournent souvent autour de 48 311 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Hays France et Dijon.