Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
À propos de cette offre
L'Ensemble Scolaire Catholique Cosnois, qui regroupe une école, un collège et un lycée, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) à compter du 1er Septembre 2026, afin de participer à l'entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement de ses différents bâtiments.
Dans un établissement scolaire, les besoins sont nombreux et variés. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et réactive, capable d'identifier les interventions nécessaires, d'organiser son travail et de prendre des initiatives adaptées, tout en rendant compte à sa hiérarchie.
Missions principales
- Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments.
- Diagnostiquer les petites pannes et effectuer les réparations relevant de ses compétences.
- Intervenir dans différents domaines : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie et petits travaux d'aménagement.
- Assurer le montage, le démontage, l'installation et le déplacement de mobilier ou de matériel.
- Participer à l'entretien des espaces extérieurs.
- Transporter du matériel.
- Assurer l'évacuation des déchets et des objets encombrants, notamment en se rendant à la déchetterie.
- Effectuer des tâches de nettoyage et de ménage dans les différents locaux, selon les besoins de l'établissement.
- Repérer les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées et signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
- Veiller au bon état des équipements et au respect des règles de sécurité.
Profil professionnel recherché
- Personne très polyvalente, autonome, réactive, organisée, rigoureuse et fiable.
- Capacité à prendre des initiatives pertinentes face aux situations rencontrées et à rendre compte de son activité.
- Bonnes connaissances pratiques en plomberie, menuiserie et en électricité.
- Maîtrise de l'outillage courant et respect strict des consignes de sécurité.
- Disponibilité pour participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, y compris le nettoyage des locaux.
- Capacité à identifier les limites de son champ de compétences et à solliciter un professionnel spécialisé lorsque cela est nécessaire.
- Respect du cadre scolaire et de la présence quotidienne d'enfants et d'adolescents.
Contraintes et conditions particulières
- Permis B obligatoire : la personne sera amenée à effectuer des déplacements professionnels, notamment à la déchetterie.
- Capacité à porter et à déplacer ponctuellement du mobilier, du matériel ou des charges pouvant être lourdes, dans le respect des règles de sécurité.
- Interventions sur plusieurs bâtiments de l'ensemble scolaire.
- Port des équipements de protection individuelle requis selon les tâches réalisées.
- Casier judiciaire compatible avec l'exercice de fonctions au sein d'un établissement accueillant des mineurs :
contrôle du bulletin n° 2 par l'autorité habilitée et remise d'un bulletin n° 3 demandée au candidat.
Candidature:
Vous devrez adresser votre CV, accompagné d'un message présentant votre expérience, vos compétences techniques et votre motivation par mail, à Madame Solène COQUILLAT, Cheffe d'établissement
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nevers tournent souvent autour de 27 246 € (médiane sur 19 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ENSEMBLE SCOLAIRE CATHOLIQUE COSNOIS et Nevers.