Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Poste : Aide-Soignant H/F ou AMP/AES
Contrat : En CDI à temps plein
Horaires : De nuit (19h45-7h15)
Roulement : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche - Semaine 2 : mercredi, jeudi
Structure : EHPAD de 86 résident
Équipe : 3 AS présentes la nuit
Secteur : A 15km de Dijon
Prise de poste : Dès que possible
Missions Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
* Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Salaire et avantages Salaire de nuit à partir de 2400€ brut mensuel Reprise de l'ancienneté 13ème mois
* Tickets restaurant
* Avantages CSE en région et CSE Central : 190 € de carte cadeau à Noël
* Subrogation
* Accord d'intéressement
* Une fois par semaine : moment bien-être pour les salariés (drainage, massage etc Petit déjeuner réguliers, jeux cohésion, attention particulière pour les anniversaires, les équipes participent aux sorties extérieures avec les résidents etc.
* 1 fois par année une nouvelle paire de baskets choisis sur catalogue par le salarié
* 5 jours de congés pour enfant malade rémunérés par année civile
* Travail au sein d'une équipe complète
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme d'état AS, AMP ou AES
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur
Vous êtes une personne empathique, à l'écoute des résidents et de leurs besoins
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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