L’offre est active

Technico-commercial H/F (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Vous aimez le terrain, les défis techniques et les relations humaines ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque projet est une nouvelle opportunité de briller !

Secteur : 92, 78 et 28

Agence de rattachement : Champlan - 91

Rattachement au Directeur Régional

Votre mission : promouvoir, convaincre, concrétiser

En tant qu'ambassadeur(drice) de nos solutions, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre rôle ? Comprendre les besoins, proposer des solutions techniques sur mesure, et bâtir une relation de confiance durable avec vos clients.

Ce que vous ferez au quotidien :

* Prospecter et fidéliser les clients de votre secteur (clients retail, menuisiers alu, architectes, agenceurs de magasin.),

* Après étude de la faisabilité technique et l'établissement du cahier des charges, accompagner vos clients et futurs clients dans la définition de leur besoin et de la solution adaptée,

* Établir les devis et suivre les commandes,

* Travailler de concert avec les conducteurs de travaux pour vous assurer de la satisfaction du client,

* Promouvoir les gammes de produits de notre cœur de métier et également les innovations de notre Groupe,

* Suivre les plans d'actions définis par la Direction Commerciale.

Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, carte affaire, rémunération variable, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, RTT, titres restaurant, avantages CSE.

Rémunération fixe à partir 44k€ selon profil + bonus.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

* De formation Bac + 2 minimum en commerce, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain BtoB de produits techniques,

* Votre sens de l'analyse technique vous permet d'évaluer la faisabilité des projets et de proposer des solutions en parfaite adéquation avec les attentes du client,

* Vous avez le goût du challenge commercial et de la satisfaction client,

* Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du service,

* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,

* Vous êtes titulaire du permis B.

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :

1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,

2/ Entretien(s) manager(s),

3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RECORD PORTES AUTOMATIQUES et France.

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