Agent / Agente des services hospitaliers en soins (H/F)

Nous recrutons un(e) Agent(e) de Service Hospitalier (ASH) Soins de jour.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD appartenant à un établissement comprenant un service de SMR, une USLD-Médecine et trois EHPAD.

Organisation du travail :
Horaires de jour en 7h30, avec alternance d'une semaine du matin et d'une semaine d'après-midi : 07h00 - 14h30, 13h40 - 21h10
Travail un week-end sur deux et un jour férié sur deux.
Repos un week-end sur deux.

Congés :
15 jours de RTT
28 jours de congés annuels

Nous vous proposons :

L'utilisation d'un dossier de soins informatisé.
Un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, médecins et cadres de santé.

Activités principales

* Accueillir et accompagner les résidents ainsi que leurs proches dans le respect de leurs habitudes de vie.
* Participer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents dans le cadre de vos missions.
* Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits.
* Effectuer le nettoyage, la désinfection et le rangement des matériels et locaux relevant de votre domaine d'activité.
* Participer à la distribution et au débarrassage des repas en veillant au confort des résidents.
* Aider aux déplacements et à l'installation des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
* Observer l'état général des résidents et signaler à l'équipe soignante toute modification ou situation inhabituelle.
* Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de l'accompagnement.

Compétences recherchées

* Une expérience en EHPAD ou dans le secteur sanitaire ou médico-social est appréciée.
* Sens du travail en équipe.
* Qualités relationnelles, bienveillance et respect des personnes âgées.
* Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
* Discrétion professionnelle et respect des règles d'hygiène.

Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe engagée et bienveillante, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

La présence d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire est incompatible avec l'exercice des fonctions.

Contrat renouvelable en fonction des besoins de la structure.