Aide-soignant / Aide-soignante à l'USLD (H/F)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e)s à l'USLD en CDD pour remplacement d'arrêts maladies

Missions principales :
Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE.
dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé
participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins
collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe
le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement
reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation.
participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille.
assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ...

Spécificités du poste :
- Accueillir la personne âgée et son entourage
- Recueillir des données cliniques ou informations
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Animer des activités adaptées aux personnes accueillies
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités
- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie.
- Utiliser les différentes grilles (comportement :APADE, d'autonomie : GIR.)
- Participer à l'évaluation de la douleur
- Contrôler, nettoyer et ranger le matériel
- Entretenir l'environnement de la personne accueillie
- Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées (DAR) et par oral auprès des personnels compétents.
- Accueillir, informer et former les stagiaires et les nouveaux personnels

Horaires de travail :
M07 : 6h15/13h45 ou M08 : 6h30/14h00
S11 : 13h30/21h00
S92 :12h30/20h00
J53 : 7h45/15h15
N02 : 20h45/6h30
Disponibilité et mobilité sur le pôle personnes âgées (USLD Rives de marne et EHPAD Le Verger)
Alternance jour et nuit

Connaissances :
Connaissances générales :
- Connaissances sur les règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA
- Connaissances sur les soins de conforts et de bien-être
- Connaissances des gestes d'urgences et gestion du stress
- Connaissances des droits des usagers du système de santé
- Connaissances des risques et vigilances
- Connaissances des nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de la structure

Connaissances opérationnelles :
- Utilisation dossier patient informatisé
- Utilisation des procédures établissement
- Utilisation ENNOV
- Rendre compte de son activité
- Entretien du matériel utilisé au sein de l'unité
- Connaissances des produits utilisés
- Réflexivité autour des prises en soins

Connaissances approfondies :
- Connaissances maladie Alzheimer et démences apparentées
- Connaissances des pathologies liées au vieillissement
- Connaissances sur les régimes alimentaires et compléments alimentaires
- Connaissances méthode de validation selon Naomi Feil

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : [email protected]