Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industrie (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) : Technicien(ne) de maintenance H/F
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont organisées autour des activités suivantes :
- Préparer en amont les lignes de production et effectue leur mise en route quotidiennement
- Procéder au réglage sur sertisseuses, thermo scelleuses, doseuses.
- Suivre le plan de maintenance préventif suivant planning GMAO.
- Procéder à la maintenance curative (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique)
- Dans un esprit d'amélioration continue, vous participez à l'analyse des sources d'anomalies constatées et mettez en œuvre les actions correctives afin d'y remédier.
- Proposer des améliorations sur la performance et la sécurité des machines.
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées.
- Faire le suivi administratif des interventions (saisie des actions sur GMAO - Réponses aux audits internes qualité).
D'autre part vous devrez :
- Participer activement au suivi des différents projets d'investissements en lien direct avec le Responsable du service.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges.
Votre profil :
De formation technique en maintenance spécialité électromécanique, vous possédez des connaissances théoriques et appliquées en électricité, mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, soudure (TIG), et plomberie.
Vous savez identifier les éventuels problèmes techniques sur un équipement, maîtriser la diversité des équipements de l'entreprise (dont les chambres froides négatives et positives).
Enfin la maîtrise des outils d'analyse de cause (5P, 5M, etc) sera un plus et un minimum d'aisance informatique vous sera également demandé afin de prendre pleinement toute la dimension de ce poste.
Notez que notre activité est très saisonnière (haute saison d'octobre à décembre).
Pour ce poste en CDI, très opérationnel, un goût du terrain, une organisation sérieuse et un sens de la communication sont indispensables. Pour cela vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en industrie de 2 ans minimum.
Pour cela nous vous offrons :
- un poste stable
- un réel équilibre vie professionnelle / vie privée
- un management de proximité à l'écoute
- des projets de développement toute l'année,
- des collègues passionnés,
- des formations régulières.
Poste en CDI à temps plein.
Merci de faire parvenir votre candidature (cv + lettre de motivation de 10 lignes maximum) à l'adresse suivante : [email protected]
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Strasbourg tournent souvent autour de 29 943 € (médiane sur 55 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour FEYEL & ARTZNER et Strasbourg.