Responsable méthodes et performance (H/F)

Pour notre usine de Sottevast (50), d'un effectif de 850 collaborateurs, spécialisée dans l'ultra-frais, nous recherchons un responsable méthode-performance industrielle-perte matière H/F - poste de journée, en CDI.

Rattaché.e au responsable d'usine, vous managez une équipe dédiée à la performance industrielle, aux méthodes de production et aux pertes matière. Vous garantissez la performance durable de l'usine en structurant les méthodes, en éliminant les pertes et en développant une culture d'amélioration continue, afin d'optimiser la productivité, la qualité et la maîtrise des coûts dans le respect des standards sécurité, qualité et hygiène.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Pilotage de la performance industrielle

Définir et piloter la roadmap performance en lien avec les objectifs du site
Suivre les indicateurs clés (productivité, TRS, pertes matières.)
Identifier les dérives et mettre en place les plans d'actions associés
- Réduction des pertes et amélioration continue

Réduire les gaspillages, non-valeur ajoutée et sources de non-productivité
Piloter les démarches Lean Manufacturing (résolution de problèmes, standards, routines.)
Déployer une culture d'amélioration continue terrain
- Standardisation et capitalisation

Définir et faire vivre les standards et routines de production
Assurer la formalisation des modes opératoires et nominaux machine
Garantir la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques
- Amélioration des procédés et de l'organisation

Être force de proposition sur les améliorations produit, process et organisation
Conduire ou accompagner les projets d'optimisation industrielle
- Sécurité, qualité et maîtrise des risques

Garantir le respect des normes sécurité, qualité et hygiène
Identifier les risques et proposer des actions de prévention

Le profil recherché :
Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en production / amélioration continue
Expérience confirmée en méthode et performance en environnement industriel (idéalement agroalimentaire ou production de masse)
Maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, VSM, résolution de problèmes.)
Forte capacité d'analyse et orientation résultats
Leadership terrain et capacité à accompagner le changement
Esprit structuré, pragmatique et force de proposition