Commercial contrats en Détection Incendie H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie.


Basé(e) à l'agence Normandie d'Hérouville-Saint-Clair, vous rayonnez sur les départements 27,28 et 76, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique;
- Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ;
- Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;
- Développer les contrats et suivre son activité commerciale ;
- Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ;
- Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ;
- Veiller à la satisfaction client ;
- Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ;
- Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ;
- Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ;
- Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie.


Permis B indispensable.


Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :
- L'environnement technique de notre activité
- Nos 5 solutions en sécurité incendie
- Nos méthodes et outils

- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum.
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie.
- Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB.
- Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous !


Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution !


Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.


Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.


Salaire à définir selon profil


Type de contrat : CDI


Avantages :
- Tickets restaurant
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- 12 RTT/ an
- Télétravail
- Prime annuelle sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Mutuelle Familiale & Prévoyance