Chargé d'études de prix bâtiment (GO/TCE) - H/F

RESPONSABILITÉS :

Analyser les dossiers d'appels d'offres
- Décrypter les pièces du DCE (CCTP, CCAP, plans d'exécution, planning prévisionnel) pour comprendre les enjeux techniques et contractuels de chaque affaire
- Identifier les contraintes spécifiques au chantier : nature du sol, accès, interfaces avec les autres corps d'état, phasage des travaux
- Repérer les zones de risque dans le dossier et les remonter au Responsable études avant engagement de l'offre
- Proposer des variantes techniques ou des optimisations de conception pour améliorer la compétitivité du chiffrage
Construire le chiffrage
- Réaliser les métrés à partir des plans : surfaces de coffrage, volumes de béton, poids d'armatures, quantités de maçonnerie et second œuvre selon le périmètre TCE
- Calculer les déboursés secs (main-d'œuvre, matériaux, matériel) en s'appuyant sur les bases de données internes et les tarifs fournisseurs
- Solliciter et analyser les devis des sous-traitants et fournisseurs pour les lots spécialisés
- Intégrer les frais de chantier dans le prix de revient : installation de chantier, grue, étaiement, clôture, nettoyage, encadrement
Finaliser et remettre l'offre
- Participer au bouclage de l'affaire avec le Responsable études : arbitrage des marges, validation des hypothèses techniques et ajustement des prix
- Contribuer à la rédaction du mémoire technique : méthodologie d'exécution, moyens humains et matériels, organisation du chantier, démarche qualité/sécurité
- Assurer la cohérence entre le chiffrage, le planning proposé et les engagements du mémoire
- Coordonner les contributions des différents corps d'état sur les affaires TCE pour garantir une offre globale cohérente

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation Bac+2 à Bac+4 en génie civil (DUT GC, BUT GC ou formation similaire).
Première expérience en études de prix bâtiment GO/TCE - un profil issu d'une alternance ou d'un premier poste est tout à fait envisageable.
Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels techniques. Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec les équipes opérationnelles.

Conditions & avantages
Rémunération établit entre 35K€ à 41K€ sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
13e mois - Véhicule - Tickets restaurants - prime d'intéressement & participation - primes sur objectifs individuels
La suite du process
- Un point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel
- Un à deux échanges maximum avec l'entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel)
- Une proposition pour rejoindre l'entreprise en question