Expert paie (H/F)

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group !

Vos missions à bord si vous l'acceptez :

Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de :

1/ Garantir la fiabilité du processus paie pour un périmètre défini ( 1 site -250 paies) :
- Effectuer les adaptations nécessaires en matière de paramétrage de paie
- Réaliser l'ensemble des activités relatives à la paie (éléments fixes et variables de la paie)
- Calculer et établir les diverses indemnités (de fin contrat, rupture conventionnelle.)
- Établir et suivre les demandes d'IJSS/IJP et assurer la subrogation
- Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires
- Effectuer les contrôles périodiques mensuels des éléments variables de salaire et des charges sociales
- Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité
- Garantir la mise en place de contrôles croisés permettant une sécurisation pertinente des données
- Assurer la gestion administrative de l'épargne salariale


2/ Assurer la gestion du temps de travail
- Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail
- Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés (modulation)

3/ Assurer la gestion administrative du personnel
- Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur jusqu'à la rupture de la relation contractuelle
- Gérer les dossiers liés aux régimes de prévoyance et frais de santé
- Réaliser la constitution, la numérisation & la mise à jour des dossiers du personnel
- Participer à l'organisation opérationnelle des élections professionnelles

4/ Assurer la gestion administrative relative à la santé au travail
- Planifier les visites médicales, établir les convocations
- Participer au suivi des dossiers maladies professionnelles / accidents du travail
- Assurer l'interface administrative avec les organismes de santé au travail
- Assurer la saisie & reporting des arrêts de travail


Nos avantages :
- Horaires flexibles individualisés et RTT
- CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux.)
- Parcours d'intégration et tutorat
- Développement des compétences


Le profil idéal (peut-être le vôtre.) :

- Titulaire d'une formation de niveau Bac +3/5 en ressources humaines
- Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur le même type de missions
- Vous maitrisez les outils informatiques (Excel/ logiciel paie/ logiciel gestion du temps)
- Organisé(e), rigoureux( se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous êtes doté d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
- Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour votre professionnalisme et votre goût du travail en équipe



Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez.