Gestionnaire de paie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie des collaborateurs permanents de l'entreprise.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie (environ (nombre à indiquer) par mois)
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles, trimestrielles, etc.)
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie, AT/MP, etc.
- Assurer la gestion administrative liée à l'entrée et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses
- Participer aux reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux
- Veiller à la conformité avec la législation en vigueur
- Travailler en étroite collaboration avec les services RH, comptabilité et direction

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise impérative du logiciel Sage 100
- Bonnes connaissances du droit social et des obligations légales
- Rigueur, confidentialité, autonomie et sens du service
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)