Directeur d'établissement EHPAD de Montain F/H/X

PosteL'EHPAD Clair Jura recherche :
Un Directeur d'établissement F/H/X
En CDI
Poste basé à MONTAIN (39)

Rattaché à la direction territoriale, en lien avec la filière personnes agées,votre mission sera de ;

Piloter l'établissement
Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement
Assurer la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions)
Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents
Garantir la gestion économique et financière
Élaborer et suivre le budget
Assurer l'équilibre financier de l'établissement
Piloter la politique d'investissement
Manager les équipes et les ressources humaines
Encadrer et fédérer les équipes
Déployer la politique RH et superviser l'administration du personnel
Veiller à la qualité du climat social et au dialogue social
Développer l'ancrage territorial
Représenter l'établissement auprès des partenaires et institutions
Développer les coopérations locales
Assurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôle
Conduire la démarche qualité et sécurité
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Piloter la démarche qualité et l'évaluation des pratiques
Veiller au bien-être des résidents





Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au posteTemps de travail : temps complet CDI - cadre au forfait

Rémunération selon ancienneté
salaire fixe et variable, SEGUR
à partir de 54K€ brut/an

Un véhicule de service est disponible

De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement

Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.

Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.Une bonne connaissance du dialogue sociale serait appréciée.