Leader de Travaux - Modernisation (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Brest / CDI / OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !


Aperçu du poste


À Brest, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.


Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.





Être l'interlocuteur technique des techniciens :
- Répondre aux sollicitations et demandes internes.
- Accompagner les équipes techniques dans la réalisation des chantiers.
- Contribuer à la formation des techniciens.



Garantir la sécurité :
- Donner l'exemple et faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI nécessaires notamment le port des EPI antichute, du masque respiratoire (contre les poussières comme
l'amiante), des gants, des chaussures, des protections de la tête, etc.
- Remonter les bons comportements et corriger les comportements non adaptés.
- Effectuer des visites chantier.



Être acteur principal de l'activité chantier modernisation :
- Participer à l'élaboration des plannings avec le manager chantier, commander, réaliser.
- Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens.
- S'assurer de la bonne réalisation des travaux de l'équipe (respect des critères qualité).
- Organiser les tâches administratives en l'absence du manager chantier.
- Réaliser des relevés et prises de cotes pour les chantiers en cours.
- Commander le matériel simple.
- Coordonner l'activité de plusieurs techniciens sur les chantiers en cours.
- Utiliser le réseau interne pour faciliter les dépannages/résolutions de problèmes techniques.
- Animer régulièrement avec le manager les réunions d'équipe.
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au contremaître.
- Anticiper les temps de chantier par technicien.
- Réaliser des travaux complexes d'adaptation de matériel.
- Conseiller sur les évolutions techniques et sur l'amélioration des modes d'intervention et les mettre en
œuvre.
- Être sollicité pour ses connaissances techniques spécifiques et complexes.
- Participer à des projets techniques de développement de nouveaux composants.
- Conseiller et transmettre son savoir-faire aux membres de l'équipe.
- Connaitre les évolutions normatives et techniques.
- Adapter les nouveaux produits aux évolutions.



Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.



Être l'ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.




Ce dont vous aurez besoin pour réussir :


- Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Une maîtrise des outils de diagnostic.
- De la rigueur et un vrai sens du service.
- Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
- Être titulaire du permis B.


Quels sont les avantages ?


Chez OTIS, vous bénéficiez d'un package attractif et de perspectives d'évolution concrètes.


Avantages & rémunération


- 13e mois
- Participation + Plan d'Épargne Entreprise
- Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
- Indemnités (repas/déplacements, salissure.)
- Jours de congés supplémentaires
- Mutuelle familiale
- Avantages Comité Social et - Économique (CSE)
- Véhicule de service



À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet :


Une formation sécurité au centre de formation Otis
Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
L'accompagnement d'experts techniques
L'accès aux technologies OTIS les plus avancées



Notre priorité : votre sécurité !


Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en