Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise innovante et de construire votre avenir dans l'industrie ?
Manpower recrute 5 Opérateurs de production H/F pour son client SERMETA, leader mondial dans la fabrication d'échangeurs thermiques.
Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté(e), votre motivation et votre savoir-être feront la différence !
Les postes sont à pourvoir dès le 21/09/2026 pour une durée de 6 mois renouvelable.
Au sein d'un atelier moderne et automatisé, vous participerez à la fabrication de produits de haute technologie.
Vos principales missions :
- Alimenter les lignes de production
- Réaliser des opérations d'assemblage et de montage
- Effectuer les contrôles qualité des produits
- Détecter et signaler les anomalies
- Renseigner les documents de production
- Assurer l'entretien simple de votre poste de travail
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité
Une formation est prévue afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours.
(Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8)
Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité
Rémunération :
- Taux horaire : 12,48
- Prime d'équipe : 6,24 / jour
- Panier : 5,77 / jour
- Prime salissure : 1,25 / jour
- Majoration des heures de nuit : 25 %
Avantages Manpower :
- Compte épargne temps à 8%
- CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... )
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Vous aimez le travail manuel et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire ?
Nous recherchons avant tout des personnes :
Rigoureuses et minutieuses
Sérieuses et assidues
Respectueuses des consignes de sécurité
Appréciant le travail en équipe
Motivées pour apprendre un nouveau métier
Une première expérience en industrie est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique au préalable
- Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
N'hésitez plus ! Postulez !