CDD - Contract manager (H/F)

Dans un contexte de renforcement de la fonction Contract Management, nous recherchons un Contract Manager pour accompagner des projets stratégiques et sécuriser les engagements contractuels de l'entreprise.Au cœur d'enjeux industriels majeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des risques, la bonne exécution des contrats et la coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.

Les principales missions :

Piloter le contrat au sein des projets : accompagner les équipes, garantir la bonne exécution et coordonner les parties prenantes

Analyser les contrats, identifier les risques et proposer des plans d'actions pour les maîtriser

Gérer la documentation contractuelle et formaliser toutes les évolutions du projet

Analyser les événements impactant le contrat, préparer les réclamations et valoriser les impacts financiers

Contribuer à l'amélioration des pratiques, au développement des outils Contract Management et à la montée en compétence des équipes

Le profil & les compétences :

Formation Licence/idéalement Master Droit ou Finance ou Ingénieur généraliste

2 à 3 ans d'expérience en Contract Management dans l'industrie ou le transport

Maîtrise des fondamentaux : droit contractuel, finance de projet, compréhension technique et communication/négociation avec les parties prenantes

Excellentes capacités d'analyse, de gestion des risques, de structuration documentaire et de rédaction

Aisance relationnelle, leadership transversal, esprit d'équipe et sens du dialogue

Rigueur, organisation, autonomie, proactivité et orientation résultats

Maîtrise de la suite Microsoft 365

Français et anglais courants

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

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