Conseiller en formation professionnelle (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement de projets de formation ? Contribuez activement au développement de la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire de la Nièvre en tant que Conseiller en formation professionnelle (H/F) .

Il s'agit d'un CDD de 11 mois à temps plein du 1er octobre 2026 jusqu'au 31 août 2027.

Rattaché(e) au Délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du président et de l'ordonnateur du GRETA 58, vous participez à la mise en œuvre de la politique de formation professionnelle du ministère de l'Éducation nationale.

Développer une offre de formation en phase avec les besoins du territoire

Vous êtes en veille permanente sur les évolutions économiques, sociales et sectorielles afin d'anticiper les besoins en compétences.

À ce titre, vous :

analysez les besoins en formation des entreprises, des collectivités et des publics adultes ;

identifiez les opportunités de développement de nouvelles formations ;

développez et entretenez un réseau de partenaires institutionnels, économiques et territoriaux ;

répondez aux appels d'offres et participez au développement de l'activité du GRETA 58.

Concevoir des solutions de formation innovantes

Vous transformez les besoins identifiés en dispositifs de formation concrets, performants et adaptés aux attentes des commanditaires.

Pour cela, vous :

concevez des parcours et dispositifs de formation sur mesure

intégrez les innovations pédagogiques, numériques et organisationnelles dans vos projets

accompagnez les entreprises, les salariés et les partenaires dans leurs projets de développement des compétences

proposez des solutions répondant aux enjeux d'évolution des métiers et des qualifications

Piloter les projets de formation

De la conception jusqu'au déploiement, vous assurez le suivi global des actions de formation.

Vous êtes notamment amené(e) à :

négocier et formaliser les projets avec les partenaires publics et privés ;

coordonner la mise en œuvre des dispositifs de formation ;

assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des projets ;

veiller au respect des exigences qualité et contribuer à l'amélioration continue des prestations ;

participer au développement et au rayonnement du GRETA 58 sur son territoire.

Descriptif du profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 minimum (Licence ou diplôme équivalent) dans le domaine de la formation, des sciences humaines, de la gestion, du développement des compétences ou d'un secteur en lien avec les missions du poste, vous disposez d'une expérience réussie dans la formation continue, l'ingénierie de formation ou la conduite de projets.

Vos savoirs

Fonctionnement de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs

Ingénierie de formation et conduite de projets

Démarche qualité appliquée aux actions de formation

Connaissance du tissu économique, institutionnel et partenarial du territoire

Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs

Vos savoir-faire

Analyser les besoins en compétences et réaliser des diagnostics

Concevoir des dispositifs et parcours de formation adaptés

Piloter des projets de formation de leur conception à leur mise en œuvre

Rédiger des documents professionnels, des propositions et des réponses à appels d'offres

Négocier et développer des partenariats avec des acteurs publics et privés

Animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux de partenaires

Organiser, planifier et coordonner plusieurs projets simultanément

Vos savoir-être

Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens de l'organisation, de la méthode et des priorités

Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Rigueur et sens des responsabilités

Force de proposition et capacité d'adaptation

Goût pour le travail