Educateur(trice) Jeune Enfant (H/F) #TDFE2026 (H/F)
À propos de cette offre
IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE
Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail :
- Crèche du CH : assurer l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi toute l'année. La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin, et du CH d'AIX ; elle peut accueillir 70 enfants par jour avec 120 inscriptions.
- Equipe : Infirmières puéricultrices, EJE, auxiliaire de puériculture, ASH, cuisinière, lingère, psychologue vacataires
MISSIONS
Développer des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- pendre en compte chaque enfant dans sa globalité et son environnement familial et adapter l'accueil en fonction.
Favoriser le développement global de l'enfant
- assurer les soins de vie et l'accompagnement quotidien de l'enfant dans une relation privilégiée
Soutenir la fonction parentale
- créer les conditions d'accueil et d'échange avec les familles
- soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation
Contribuer à une démarche de repérage des éventuels problèmes de développement
Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de l'établissement
- proposer des conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser l'évolution de l'enfant
- utiliser l'observation et l'écoute pour analyser les situations éducatives, adapter les démarches pédagogiques
- favoriser l'autonomisation et la socialisation de l'enfant
Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des enfants en coopération avec les parents
- soutenir et accompagner l'équipe d'auxiliaires de puériculture dans la prise en charge des enfants
EXIGENCES DU POSTE -
Horaires : 8 h par jour de 08h à 18h00. Une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours selon une trame à l'année.
Planning variable ré évalué à la semaine
CAPACITES REQUISES
- Connaît
- la réglementation liée à sa fonction
- le règlement intérieur de la crèche
SAVOIR-ETRE :
- être attentif aux besoins des enfants et se montrer disponible
- faire preuve de rigueur dans les prises en charge
- être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- faire preuve de discrétion et de maîtrise de ses émotions
- être respectueux des fonctions de chacun
- travailler en équipe
- faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
- transmettre les informations
AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
L'AP est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche et de la directrice-adjointe
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Agent de Sureté (H/F)
Agent de Sureté (H/F)
Psychologue du développement ou clinicienne HDJ Enfants (H/F)
Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)
Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative (H/F)
AIDE-SOIGNANT(E) CDD - Pôle EST - REIBAUD OUEST (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 696 € (médiane sur 21 741 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour PSY13 et France.