Consultant Agile Product Owner (H/F)

Description du poste :

En tant que Product Owner , vous portez la vision produit et veillez à maximiser la valeur délivrée. Vous êtes au cœur des échanges entre les équipes métiers, IT et Data et pilotez la delivery produit de bout en bout.

Missions

Votre quotidien s'articulera notamment autour des missions suivantes Porter la vision produit et maximiser la valeur délivrée.
* Piloter et prioriser le backlog produit en fonction des enjeux business et Data.
* Recueillir et cadrer les besoins métiers avec une forte orientation Data.
* Rédiger et prioriser les user stories Animer les rituels agiles.
* Collaborer avec les équipes de développement et les différentes parties prenantes.
* Piloter la delivery produit en garantissant qualité, valeur et respect des délais Définir et suivre les KPI produit et d'usage .

Modalités du contrat***Contrat : CDI
* Localisation : Lyon (69)
* Rémunération : 35 000 à 50 000 € brut annuel
* Télétravail occasionnel
* 9 jours de RTT , dont 1 jour de solidarité
* Mutuelle prise en charge à 100 Prime de mobilité douce : 600 an
* Carte Swile : 9 jour, dont 5,40 € pris en charge

Description du profil :

Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en gestion de produits ou projets digitaux , dont au minimum 4 ans en tant que Product Owner .

Vous disposez également de Une bonne maîtrise des frameworks agiles , notamment SAFe.
* Une forte expertise et une réelle appétence pour la Data Une certification PSPO sera appréciée.
* Une expérience dans les secteurs de l' énergie et/ou de l'assurance est un plus .

Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personne qui se reconnaît dans les qualités suivantes Esprit produit et orientation valeur.
* Leadership collaboratif.
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Capacité à fédérer.

Tous les postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Notre client est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Processus de recrutement

1) Entretien 1 téléphonique (RH)

2) Entretien 2 (RH + Consultant shift)

3) Entretien 3 (Directeur de BU)