Aide soignant en Ephad H/F
À propos de cette offre
Nous recherchons désormais un( e) Aide-soignant ( e) pour un CDI au sein de l'EHPAD. Les horaires seront en temps de travail de 10h sur une amplitude horaire de 12h.AS1 : 7h-12h et 14h-19hAS2 : 8h-13h et 15h-20h AS3 : 9h-11h30 et 12h-16h puis 17h30-21h AS4 : 8h-12h30 et 14h30-20h Le cycle de travail prévoit une alternance d'une semaine de 3 jours (lundi, jeudi et vendredi) et d'une semaine de 4 jours (mardi, mercredi, samedi et dimanche).
Voici les principales missions :- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne- Réaliser les soins d'hygiène et de confort- Veiller au bien être et au confort des résidents. - Collaborer avec les équipes Voici les principales missions :- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne- Réaliser les soins d'hygiène et de confort- Veiller au bien être et au confort des résidents. - Collaborer avec les équipes
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arras tournent souvent autour de 34 719 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour EHPAD ANDRE POULY et Arras.