L’offre est active

Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grand (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeParis

À propos de cette offre

-La/le délégué-e général-e occupe une fonction centrale au sein de Radio Campus France. Elle/il participe à l'élaboration de la stratégie du réseau et assure sa mise en œuvre. Elle/il joue un rôle de coordination, d'animation et de représentation du réseau.
-La/le délégué-e général-e travaille en lien étroit avec le conseil d'administration (CA), dont elle/il est le relais au quotidien, ainsi qu'avec son binôme salarié.
-Le poste repose sur une articulation claire entre les responsabilités du CA, qui définit les orientations et assume son rôle d'employeur, et celles de la/du délégué-e général-e, qui assure le pilotage opérationnel et la mise en œuvre des orientations décidées collectivement.
-Le poste intègre également une dimension importante de développement, de gestion administrative et de suivi des financements, afin de garantir la continuité et la solidité du fonctionnement du réseau.

Missions principales
1. Représentation, développement et partenariats - 35 % ETP
La représentation et le développement du réseau constituent une part majeure du poste. La/le délégué-e général-e porte la voix de Radio Campus France auprès des institutions, partenaires, réseaux professionnels, médias et autres interlocuteur-rices extérieur-es et contribue à sa visibilité, sa reconnaissance et son développement.
2. Gestion administrative et financière, dont le suivi des subventions - 35 % ETP
La/le délégué-e général-e assure le suivi administratif et financier de l'association et prend en charge l'ensemble du cycle de gestion des subventions, en lien avec l'équipe salariée, les partenaires et le CA.
3. Stratégie et pilotage - 15 % ETP
La/le délégué-e général-e contribue à la définition des orientations du réseau et assure leur mise en œuvre opérationnelle.
4. Animation et accompagnement du réseau - 15 % ETP
La/le délégué-e général-e est une interlocutrice/un interlocuteur identifié-e par les radios membres et constitue une personne ressource pour le réseau.
Une bonne compréhension du contexte politique et institutionnel

La/le délégué-e général-e devra disposer d'une bonne compréhension du contexte politique, économique et institutionnel dans lequel évoluent aujourd'hui les associations, les médias indépendants et les radios associatives.
Dans un environnement en évolution, elle/il devra être en mesure de :
- suivre les évolutions législatives, réglementaires, économiques et politiques susceptibles d'avoir un impact sur les radios associatives ;
- identifier les enjeux et les risques pour le réseau et ses membres ;
- anticiper les évolutions du secteur et contribuer à l'adaptation de la stratégie du réseau ;
- contribuer au dialogue avec les pouvoirs publics et les partenaires institutionnels ;
- défendre les intérêts, les missions et les spécificités des radios Campus et, plus largement, des radios associatives.
Une sensibilité particulière aux enjeux de pluralisme des médias, d'indépendance éditoriale, de liberté d'expression, d'éducation aux médias, de diversité et d'ancrage territorial sera appréciée.

Annonce limitée par le site et les caractères. N'hésitez pas à demander celle complète à [email protected] Merci

Repère marché

43 393 €

Basé sur 81 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Paris

Analyse salariale complète

CTS EUROPE FRANCE Paris ·

Schedule Manager (H/F)

Salaire non précisé
Temps plein3 à 6 ansSur siteParis

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 43 393 € (médiane sur 81 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour IASTAR FRANCE et Paris.