L’offre est active

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLille

À propos de cette offre

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite
enfance au grand âge.
Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire
et médico-social qui intervient au sein de 113 établissements et services.
3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et
éthique auprès de plus de 22 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin
thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du
handicap et du bien vieillir.
L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme
l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées.
Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie
professionnelle !

Intitulé : Agent technique (H/F)

Poste à pourvoir à : Site Insertion Métropole

Type de contrat : CDD - surcroît d'activité 6 mois

Convention Collective : CCN 66

Missions :
L'agent technique assure l'entretien et la maintenance des différents lieux d'hébergement ainsi que de
la plateforme éducative.
À ce titre, il montre de réelles compétences techniques en réparation en tout genre :
- Serrurerie
- Pose de balatum
- Petits déménagements
- Réparation locative
- Réparation de mobilier

Profil :
Vous êtes à l'aise dans l'approche d'un public en grandes difficultés sociales.
Au travers d'une posture d'éthique professionnelle et de valeurs humaines fortes, vous avez le souci de
la qualité des services offerts aux personnes accompagnées.
Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les tâches qui vous sont confiées.

Permis de conduire obligatoire.

Vous êtes manuel (le), avez une expérience de petits travaux d'entretien
Poste à pourvoir rapidement

Rémunération : selon CCN66 et diplôme

Avantages :
- Panier repas
- Congés trimestriels : 9 jours sur l'année

Repère marché

35 809 €

Basé sur 17 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lille

Analyse salariale complète

GCS2A Lille ·

TISF (H/F)

à partir de 26 726 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLille

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CHRS LA PHALECQUE et Lille.

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