Gestionnaire Paie (H/F)

Votre mission
- Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, maladies, promotions, augmentations, etc.)
- Etablir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisse de retraite)
- Elaborer des documents de synthèse (tableau de bord, suivi de la masse salariale etc.)
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer au suivi administratif de la gestion RH du personnel (documents à l'embauche, visite médicale, fiche employé, mutuelle, etc.)
Rémunération
- 2234,30 € brut mensuel
Avantages APEN
- Tickets restaurant
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- 1% patronal
- Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- Perspectives d'évolution
Contrat
- Temps plein, CDI
Profil recherché:
- De formation BAC+2 minimum, vous disposez de 2 ans d'expérience à un poste similaire
- Vous maitrisez les logiciels de bureautique et de gestion de paye. Idéalement, vous savez utiliser les logiciels « SAGE » et « Comète »
- Le poste de « gestionnaire de paie » requiert, rigueur, autonomie et discrétion
- Vous devez être doté d'un sens de l'organisation irréprochable et d'un bon relationnel
- Vous serez amené à travailler en équipe