Technicien / Technicienne en gestion et production laboratoire (H/F)

Rattaché(e) à l'un des responsables du service LC, vous intégrez un plateau technique de pointe composé de 6 pôles différents. Vous évoluez dans un environnement multi-détecteurs (HPLC couplée à divers systèmes de détection) dédié à l'excellence analytique.

Au sein de l'un de nos pôles spécialisés, vous assurez la recherche et l'analyse de pesticides, micropolluants ou résidus médicamenteux dans les eaux douces.

A ce titre, vous aurez pour mission :

Participer aux analyses selon les flux d'échantillons conformément aux demandes des clients et dans le strict respect des procédures du laboratoire et des délais de rendu des résultats
Préparer les contrôles qualités associés aux analyses
Effectuer l'entretien et l'amélioration du matériel et du poste de travail
Assurer le rendu des résultats d'analyses sur l'application LIMS du laboratoire
Respecter les exigences qualité dans la cadre de l'accréditation Cofrac
Assurer la traçabilité de production
Gérer les stocks de consommables utilisés par le(s) pôle(s)
Participer à la gestion HSE du laboratoire
Participer à l'amélioration continue de la qualité au laboratoire : mise à jour documentaire.
Participer aux essais de développements analytiques des méthodes d'essais

De formation BAC+2/3 Scientifique (DUT, BTS, Licence en chimie.).
Vous possédez idéalement des connaissances en chimie analytique et chimie de base (physico-chimie).
Une expérience professionnelle en chromatographie liquide serait appréciée.
Pour ce poste nous apprécierons de la rigueur, de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité organisationnelle.
Vous travaillerez en équipe, donc vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation dans un contexte industriel et une grande qualité relationnelle.


Nous vous proposons
Contrat: CDI (37h10/semaine)
Horaires : (flexibles): de journée du lundi au vendredi
Rémunération : 1950€brut/mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1458€ brut par an, versée en deux fois (juin et novembre)
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %, remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun, Avantages CSE
Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours de congés supplémentaire au bout de 1 an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle

Une formation préparatoire d'environ 8 semaines peut être proposée via le dispositif POEI, pour accompagner la prise de fonction et faciliter l'intégration.

Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.