Chargé(e) RH et assistant(e) de Direction (H/F)

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) assistant(e) administratif affaires médicales et direction générale (H/F) à 100% en CDD de 6 mois , CDI ou mutation, à compter du 24 août 2026.

Identification du poste :
Horaires de Travail : 9h00/17h30 du lundi au vendredi, base 37h30 (14 jours de RTT)
Quotité de temps de travail : 100%
Affectation : Direction Générale et Direction des ressources Humaines

Missions générales :
AFFAIRES MEDICALES
-Suivi des candidatures en lien avec le directeur des affaires médicales et les chefs de pôles.
-Recrutement du personnel médical (seniors et internes)
-Suivi et recherche des remplaçants médicaux pour les différentes spécialités
-Suivi du temps de travail
-Paie
-Gestion de la logistique
-Elaboration des pièces de fin de contrats
-Secrétariat des affaires médicales

Activités complémentaires sur la direction générale : binôme avec la secrétaire de direction
-Continuité du secrétariat de direction, en l'absence de l'adjoint administratif
-Accueil téléphonique, physique et orientation des interlocuteurs
-Ouverture du courrier et répartition par services
-Rédaction de courriers pour la Direction
-Gestion des demandes de dossiers médicaux
-Gestion des plaintes et remerciements

Niveau de formation et diplômes : BTS et expérience en ressources humaines exigés

Compétences requises :
-Savoir faire : accueillir, informer et réorienter, construire et utiliser les outils de pilotage; travailler en équipe et transmettre l'information
-Savoir être : rigueur, discrétion, disponibilité, dynamisme ...
-Savoirs : maîtrise des outils bureautiques, logiciel de paie AGIRH, droit de la fonction publique hospitalière.

Les plus du CHEL :
-Restaurant du personnel ;
-Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
-Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
-Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
-Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
-CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
-Mobilité professionnelle inter service ;
-Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
-De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès