Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le pôle social de son client, un cabinet d'expertise-comptable en Martinique, un Gestionnaire Paie H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle social, vous êtes garant de la fiabilité des processus paie, contrôle de gestion sociale et administration du personnel de votre portefeuille client.

Vous réalisez la paie pour l'ensemble de vos clients (300 paies) et suivez la législation sociale et l'application des règles légales, conventionnelles et contractuelles sur tous les aspects de l'administration du personnel (paie, retraite, prévoyance, mutuelles, déclarations sociales, durée du travail, gestion des entrées et des sorties Vous effectuez les formalités courantes de gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrat de travail et avenants, soldes de tout compte, relations avec les organismes sociaux Contrat à 39 heures par semaine 1 jour de télétravail par semaine, fixé avec la Direction lors de la prise de poste. Ce jour de télétravail sera effectif à l'issue de la période d'essai.

Description du profil :

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet en matière de gestion des paies.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre grand sens de l'organisation, votre rigueur, votre pédagogie et votre pragmatisme.

Doté d'un esprit d'équipe, vous avez le sens du client prononcé et vous savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant.

Vous êtes très à l'aise avec l'informatique, vous avez une bonne connaissance d'Excel, et avez travaillé avec les logiciels de paie connus sur le marché.

Vous avez des compétences en droit social.

De solides compétences en ADP sont bienvenues.