Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Caractéristique du poste : l'Infirmier de Coordination (H/F) / cadre de santé garantit la qualité, la continuité et la sécurité de l'accompagnement en santé des personnes accueillies. Il/elle coordonne les parcours de soins, organise l'activité des équipes, accompagne les professionnels soignants et contribue à l'amélioration continue de la qualité. Il/elle veille à un accompagnement individualisé, bientraitant et respectueux des droits de la personne, adapté aux spécificités du handicap et de l'autisme.

Missions :

Coordination du parcours de santé et supervision des soins

- Coordonner le parcours de santé des personnes accompagnées et les situations de santé complexes

- Assurer le lien entre l'EAM, les médecins, les professionnels paramédicaux, les établissements sanitaires et les partenaires extérieurs

- Organiser et suivre les consultations puis les comptes rendus médicaux et paramédicaux

- Veiller à la continuité des soins et anticiper les situations susceptibles d'entraîner une rupture de parcours

- Identifier les situations nécessitant une réévaluation médicale ou paramédicale

- Organiser l'activité des infirmiers et professionnels du soin, ainsi que la prise en charge des situations d'urgence

- Superviser la réalisation des soins, garantir leur continuité et la qualité des transmissions (logiciel IMAGO)

- Participer à l'évaluation des besoins de santé des personnes accompagnées

Management et encadrement des équipes

- Organiser et planifier l'activité des équipes en veillant à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins d'accompagnement

- Animer les réunions d'équipe et favoriser une circulation efficace de l'information

- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et le développement de leurs compétences

- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles

- Prévenir et accompagner les situations de tension ou de conflit

- Favoriser une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, la bientraitance et le respect

- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des procédures dans une démarche Qualité

Spécificités liées à l'autisme et aux TSA

- Adapter l'organisation des soins aux particularités de chaque personne.

- Prendre en compte les difficultés de communication, les particularités sensorielles et les troubles associés et identifier les facteurs susceptibles de déclencher une crise

- Participer à l'analyse des comportements-problèmes et à l'élaboration de conduites à tenir adaptées

Gestion des risques et du circuit médicament

- Participer à la prévention des risques (chutes, troubles de la déglutition, infectieux, médicamenteuxParticiper à l'analyse des événements indésirables, à la mise en œuvre d'actions correctives et à l'application des conduites à tenir en situation d'urgence

- Participer au respect des prescriptions, du circuit du médicament, des conditions de conservation et à la réévaluation des traitements avec les médecins.

Relations internes et externes

- Maintenir une communication professionnelle avec les familles et représentants légaux, afin de favoriser l'autodétermination

- Contribuer aux projets d'établissement et participer aux diverses réunions

- Développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux

Poste à pourvoir dès que possible
Caractéristique : CDI - Temps Plein
Statut : Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire


Candidature :
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillé à Monsieur AROUS Morgan, Directeur de Secteur


Profil et compétences :

- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et Formation cadre de santé

- Expérience dans le secteur médico-social dont le champ du handicap et/ou de l'autisme appréciée

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

- Expérience dans le Management d'équipe et la conduite de réunions

- Leadership bienveillant, écoute, réactivité et disponibilité

- Rigueur, organisation et capacité d'anticipation

- Communication, diplomatie et aptitude à la médiation

- Gestion du stress et des situations complexes