Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'Etat -IBODE- (H/F)

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État pour son site de Quimper
- Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

- Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste.

- Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

- Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.



Relations professionnelles les plus fréquentes
- Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins

- Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux

- Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables.



Organisation du temps de travail :
- Horaires 8h00 - 18h20 et une permanence des soins.

- Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l'année

- Planification des congés à l'année

- Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

- Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés

- Formations diverses proposées et possibilité d'évolution de carrière



- Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE.

- Vous disposez d'une expérience en bloc opératoire

- Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe.



Conditions d'emploi :
Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.
Rémunération statutaire - Fonction Publique Hospitalière


Des avantages :
- Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

- Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

- Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

- Des prestations sociales

- Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel


Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
- 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison

- Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)


Une politique des Ressources Humaines dynamique :
- Une offre de formation complète

- Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières

- L'établissement propose de la mobilité interne


Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l'établissement
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