L’offre est active

Coordinateur(trice) de parcours en santé (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeOccitanie

À propos de cette offre

Le(a) coordinateur(trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48 au sein d'une équipe de coordinateurs de parcours. Il (elle) intervient pour coordonner une problématique médicale ressentie comme complexe par le professionnel requérant. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel.
Ses principales missions sont :
- Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire
- Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie et concerté avec la personne et les professionnels
- Participer à la promotion des missions du DAC et aux rencontres partenariales entre les acteurs du territoire
- Contribuer à la mise à jour de la base de données des ressources du dac par l'implémentation de coordonnées de nouveaux professionnels par filière spécialisée ainsi que par la mise à jour de leur offre de service
- Contribuer aux activités de gestion administrative et missions complémentaires de l'association

Compétences requises :

- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
- Rigueur et persévérance
- Fortes compétences relationnelles, sens de la communication
- Aptitude au travail en équipe et interdisciplinarité
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Posture éthique et déontologique
- Discrétion professionnelle

Profil recherché :

Diplôme de niveau 6, Bac +3 minimum : DE infirmier ou DE Assistant de service Social
Expérience dans la prise en charge d'enfants ou de jeunes attendue

La connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département, est un plus


CDI à temps plein (38h + repos compensateurs)
Convention collective CCN 51
Statut : employé - coef 479
Rémunération selon expérience
Prise de poste dès que possible
Basé à Mende avec déplacements sur le département et ponctuels en région
Permis B indispensable

***Candidature, CV et Lettre de motivation, à adresser au plus tard le 31/08/2026***


Repère marché

37 454 €

Basé sur 268 offres avec salaire pour Emplois à temps plein dans la région de Occitanie

Analyse salariale complète

GAEC DE MONTMEJEAN Occitanie ·

Fromager/ère (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinOccitanie

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Occitanie tournent souvent autour de 37 454 € (médiane sur 268 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION LOZ et Occitanie.

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