Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance

constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD IME (37 places dont 6 places autistes), recrute afin de

renforcer le service social composé de deux Assistantes Sociales.

Le service social intervient sur l'ensemble du CME Notre Dame d'Espérance, la répartition des

interventions auprès des jeunes et des services est réétudiée chaque année, selon les besoins, ce qui

nécessite une approche partagée avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

Missions du poste:

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous l'autorité fonctionnelle de la chef de service,

Elle est l'interface entre l'établissement et les différentes instances extérieures (familles, assistantes

familiales, lieux de vie, ASE, autres établissements, MDPH.)

Elle a la responsabilité du champ du social.

accompagne et conseille des personnes en difficultés (jeunes et familles),

analyse la situation et les besoins de la personne et des familles,

défini un projet d'accompagnement social avec la personne et des familles,

procède à une évaluation sociale de chaque famille à l'admission et tout au long du contrat de

séjour si besoin,

apporte une aide concrète aux familles et aux jeunes : liaison, écoute, conseils, aide aux démarches

administratives, lien avec les services extérieurs, participation aux différentes réunions et travail de

coordination et de réflexions avec les différents services.

Missions particulières :

constitue les différents dossiers concernant les jeunes en lien avec les personnes

concernées :dossiers d'orientation ou de réorientation, demande d'allocations diverses,

assure une fonction de personne ressource pour l'ensemble des professionnels de l'établissement

en leur apportant les éléments qui permettent de mieux appréhender la situation

familiale.(diagnostic, connaissance du contexte) dans les 2 sens.

dans le cadre de la procédure d'admission, recueille toutes les informations permettant la prise de

décision,

Compétences :

Expérience professionnelle souhaitée (> 2 ans) de préférence dans le secteur handicap (enfance)

Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et autistes

Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement des familles

Bonne connaissance du secteur : IME, SESSAD

Qualités requises :

Disponibilité, adaptabilité

Capacité à travailler en équipe et au sein d'un réseau

Capacité à gérer les situations sensibles

Capacité à promouvoir et développer un dispositif et un projet social en lien avec la chef de service

Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte