Économiste de la construction - H/F

RESPONSABILITÉS : Réaliser les études économiques - Effectuer les études de faisabilité et les estimations prévisionnelles de coûts - Établir les métrés et les quantitatifs aux différentes phases de la conception (APS, APD, PRO, DCE) - Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, DQE - Contrôler la cohérence entre les études techniques et les enveloppes budgétairesAssurer le suivi des opérations - Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations - Suivre l'exécution des travaux sur les aspects financiers et contractuels - Établir les situations de travaux et gérer les avenants - Assurer le reporting auprès de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvreContribuer à la vie du cabinet - Travailler en transversal avec les autres pôles du bureau d'études (fluides, VRD, thermique) - Participer aux réunions de conception et de synthèse - Contribuer à l'amélioration des process et des outils internes - Assurer une veille réglementaire et technique sur votre domainePROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou en maîtrise d'œuvre. - Vous maîtrisez les études économiques de la phase faisabilité jusqu'au suivi de chantier, avec une bonne connaissance des corps d'état du bâtiment. - Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à gérer plusieurs affaires simultanément seront déterminants pour réussir sur ce poste. - La maîtrise d'un logiciel métier type Attic+ ou équivalent est attendue.Conditions & avantages : - Rémunération établie entre 42K€ et 49K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences - Avantages : plan d'épargne retraite, RTT, prime de fin d'année, heures supplémentaires payées, et bien d'autres encore !La suite du process : - Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours - Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences - Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute