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Chef de projet - Freelance (H/F)

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeAngers

À propos de cette offre

CONTEXTE

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, il prend en charge les projets de l'entreprise sur le plan informatique pour les traduire en solutions. Il élabore le cahier des charges, le planning, évalue le temps de travail : il est l'interface entre les différents acteurs du projet. Il est garant du respect des délais et des budgets des projets qui lui sont confiés.

MISSIONS

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Mission I : Concevoir et être acteur des projets et évolutions du SI
Prendre la responsabilité de la conception d'un projet : effectuer l'étude du processus concerné, rédiger en collaboration avec le chef de projet utilisateur le dossier d'études (cahier des charges, dossier d'analyse fonctionnelle générale, ...), participer au choix des solutions en préparant les appels d'offres et en assurant leurs dépouillements.

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Mission II : Gérer des projets, en respectant la PMBOX DSI

* Initier ou compléter la fiche projet
* Évaluer et planifier le plan de charge correspondant (délais, ressources, plan d'assurance qualité, ...)
* Établir le planning du projet et en coordonner le suivi
* Organiser le projet avec le souci de respecter la méthodologie (étapes, outils)
* Piloter les ressources chargées de développer, intégrer ou adapter la solution choisie
* Animer le comité de pilotage
* Être responsable de la recette du projet
* Former les utilisateurs
* Organiser l'assistance au démarrage du projet

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Mission III : Piloter l'avancée des dossiers

* Suivre, sur le plan fonctionnel, la réalisation des dossiers confiés
* Gérer au quotidien la relation avec les éditeurs/intégrateurs dans le cadre contractuel fixé
* Suivre les prestations éditeur affectées au projet

COMPÉTENCES

* Savoir piloter et prendre les décisions garantissant des résultats techniques et des performances satisfaisantes sur des activités transversales
* Appliquer les règles de sécurité et vigilance dans l'exécution de son travail, les décisions et/ou actions pouvant avoir un impact significatif et des conséquences durables. Connaissance et respect des normes et méthodes définies
* Savoir manager transversal avec d'autres acteurs du SI sur le mode projet
* Avoir le sens du relationnel, sens du service, écoute, esprit d'analyse et de synthèse, pédagogie, rigueur

1. Savoir piloter et prendre des décisions garantissant des résultats techniques et des performances satisfaisantes sur des activités transversales
2. Appliquer les règles de sécurité et vigilance dans l'exécution de son travail, avec connaissance et respect des normes et méthodes définies
3. Savoir manager transversalement avec d'autres acteurs du SI sur le mode projet
4. Avoir le sens du relationnel, sens du service, écoute, esprit d'analyse et de synthèse, pédagogie, rigueur

Repère marché

24 295 €

Basé sur 12 offres avec salaire pour Emplois à Angers

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angers tournent souvent autour de 24 295 € (médiane sur 12 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Angers.

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